Foto: Cuba Noticias 360<\/strong><\/p>\n

Texto: Redacci\u00f3n Cuba Noticias 360<\/strong><\/p>\n

A trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n 6\/2024, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Cuba (MTSS) dispuso aplicar lo establecido para el Viernes Santo en t\u00e9rminos de receso laboral y remuneraciones salariales, inform\u00f3 la Gaceta Oficial.<\/p>\n

De acuerdo con lo explicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria No. 11, publicada el mi\u00e9rcoles, el MTSS cumplir\u00e1 lo estipulado en la Ley 116 \u201cC\u00f3digo de Trabajo\u201d, de 20 de diciembre de 2013 en su Art\u00edculo 100, que declara el Viernes Santo de cada a\u00f1o d\u00eda de receso laboral con pago del salario.<\/p>\n

Por tal motivo, tanto los empleadores de las entidades y as\u00ed como las actividades que recesan sus labores, deber\u00e1n abonar a los trabajadores el salario b\u00e1sico correspondiente a la jornada de festividad, salvo que coincida con los de su descanso semanal o con aquellos en que disfrutan de vacaciones anuales pagadas, garant\u00eda salarial, licencia no retribuida o subsidio de seguridad social.<\/p>\n

Entretanto, los trabajadores que se except\u00faan de recesar, reciben su salario seg\u00fan las formas y sistemas de pago aplicados en su entidad.<\/p>\n

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El Viernes Santo es considerado una fecha festiva, a los efectos de las regulaciones del MTSS, desde el a\u00f1o 2012.<\/p>\n

En no pocas naciones una gran parte de la llamada \u201cSemana Santa\u201d es feriado. En Cuba el receso laboral por el Viernes Santo fue tomado como medida luego de la visita del Papa Benedicto XVI, quien solicit\u00f3 que ese d\u00eda fuera reconocido como festivo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n