\u201cSomos alrededor de 40 personas a las que se les debe un mes de salario de 2021 y seis meses de 2022, lo cual representa un total de 500.000 pesos. Hemos tramitado el asunto con todas las organizaciones a las que pertenecemos y no ofrecen soluci\u00f3n porque, seg\u00fan sus directivos, no la tienen en sus manos\u201d, reza una misiva enviada a la redacci\u00f3n del peri\u00f3dico oficial Gir\u00f3n<\/em><\/a>.<\/p>\n

Seg\u00fan explica la carta, en julio de 2022 asumi\u00f3 una nueva direcci\u00f3n en la UBPC y continu\u00f3 pagando a quienes a\u00fan permanec\u00edan all\u00ed. Desde enero de 2023 dicha directiva manifest\u00f3 que saldar\u00eda la deuda poco a poco, pero lo han hecho.<\/p>\n

Carlos Luis Naranjo Su\u00e1rez, delegado provincial de la Agricultura; y Marlenis S\u00e1nchez \u00c1lvarez, jefa de la oficina de Atenci\u00f3n a la Poblaci\u00f3n, se pronunciaron sobre el caso<\/a>.<\/p>\n

Al respecto se\u00f1alaron que existi\u00f3 una comisi\u00f3n investigadora<\/a> sobre el impago alos obreros, la cual durante las pesquisas visit\u00f3 la entidad de marras. All\u00ed los especialistas consultaron la documentaci\u00f3n existente y entrevistaron a Jacinto L\u00e1zaro Gonz\u00e1lez, presidente de la UBPC.<\/p>\n

\u201cA todos los compa\u00f1eros con id\u00e9ntico planteamiento le informamos que la cooperativa no paga salario, sino anticipo, garant\u00eda de la producci\u00f3n, y se recupera de acuerdo con los resultados productivos, seg\u00fan lo explicita el Decreto-Ley 365, de las cooperativas agropecuarias, en su Secci\u00f3n Segunda, del R\u00e9gimen Econ\u00f3mico de las UBPC\u201d, aleg\u00f3 Gonz\u00e1lez.<\/p>\n

Asimismo, los funcionarios constataron que en la entidad no existe ning\u00fan documento que refleje la deuda salarial con los obreros.<\/p>\n

De acuerdo con el reporte, el Art\u00edculo 40,1 de la Ley de Cooperativas Agropecuarias<\/a>, \u201cestablece que en los ingresos totales obtenidos durante el ejercicio fiscal, se deduce el pago de las obligaciones contra\u00eddas (\u2026) las del proceso productivo y prestaci\u00f3n de servicios, as\u00ed como las obligaciones del presupuesto del Estado, seg\u00fan corresponda\u201d.<\/p>\n

Durante la investigaci\u00f3n los funcionarios comprobaron tambi\u00e9n que la cooperativa en cuesti\u00f3n no ha saldado las deudas pendientes con el presupuesto estatal, seg\u00fan la legislaci\u00f3n tributaria. Por consiguiente, la entidad justifica no estar en condiciones de efectuar ning\u00fan otro pago.<\/p>\n

\u201cNo obstante, continuamos analizando la pretensi\u00f3n de los demandantes, si bien ninguno de ellos labora actualmente en la cooperativa, ni tampoco han aportado nuevos elementos que corroboren los impagos de referencia\u201d, agregaron.<\/p>\n

En abril de 2023, la Comisi\u00f3n Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) present\u00f3 en la Universidad de Miami su\u00a0 \u201cInforme sobre los derechos laborales y sindicales en Cuba\u201d<\/a>, en el que se denuncia la persistencia de \u201cpatrones sistem\u00e1ticos de violaci\u00f3n de los derechos humanos laborales\u201d en la Isla.<\/p>\n

Seg\u00fan el informe, \u201cla inexistencia de democracia\u201d en Cuba impide el ejercicio pleno de los derechos laborales y sindicales, afectados adem\u00e1s por un \u201cpeculiar contexto socioecon\u00f3mico\u201d que atraviesa el pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n

Entre los problemas se\u00f1alados se encuentran \u201csituaciones de precariedad laboral<\/a>, empeoramiento de las condiciones de contrataci\u00f3n, ausencia de medidas de protecci\u00f3n de la salud y seguridad laboral y falta de libertad de expresi\u00f3n en el lugar de trabajo que da lugar a sanciones disciplinarias, expulsiones e incluso, despidos injustificados\u201d.<\/p>\n

El informe resalta que el 92,3 % de las personas entrevistadas consideran que no se est\u00e1n respetando los derechos laborales en Cuba, y el 98,4 % no perciben la existencia de libertad sindical en su pa\u00eds.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el 93,8 % entiende que no se est\u00e1 observando el debido proceso en el \u00e1mbito de las reclamaciones laborales, mientras que el 72,3 % siente que no pueden o temen acceder al sistema de justicia laboral en Cuba.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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